首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，下列关于督促程序的表述中，正确的是( )。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，下列关于督促程序的表述中，正确的是( )。
admin
2009-08-10
79
问题
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，下列关于督促程序的表述中，正确的是( )。
选项
A、督促程序是一种非讼的特别程序
B、督促程序适用于债权人请求债务人交付房产的案件
C、支付令的送达可以采用公告送达的方式
D、支付令异议的提出，可以采用口头形式
答案
A
解析
选项B，督促程序适用于债权人请求债务人给付金钱、有价证券的案件。选项 C，支付令的送达应采用直接送达、留置送达等法定送达方式。选项D，支付令异议的提出，必须采用书面形式，口头异说无效。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MRb0777K
本试题收录于：
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
关于劳动力需求的说法，正确的是()。
某公司需要招聘一名采购经理。公司人事部门在当地晚报上刊登了一份招聘启事，内容如下：招聘采购经理大专以上学历，3年相关工作经验，较好的英语水平和计算机能力，有高度的工作责任感和沟通协调能力。主要工作职责是联系供货公司，及时准确地在规定时间内将企业各
某企业是一家民营企业，创始人张总对企业的所有事情都是一个人说了算，其他人基本上没有发言权。该企业通过股权改革在深圳创业板上市后很快就出现了意想不到的情况。由于生产规模的扩大，企业的效益在不断下降。于是张总责成人力资源部拿出一个解决方案。人力资源部分析了企业
某企业是一家民营企业，创始人张总对企业的所有事情都是一个人说了算，其他人基本上没有发言权。该企业通过股权改革在深圳创业板上市后很快就出现了意想不到的情况。由于生产规模的扩大，企业的效益在不断下降。于是张总责成人力资源部拿出一个解决方案。人力资源部分析了企业
员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的()。[2008年真题]
某公司产品在市场上具有一定的垄断性，效益良好且相对稳定，但是公司的稳定发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高。近几年来，员工的满意度逐年下降，业务骨干流失率逐年上升，为此，公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现，员工满意度不高和人才流失的最主要原因
下列各项属于由国务院劳动行政部门制定的劳动规章的是()。
考虑到计件工资和计时工资的风险因素，雇员会偏好实行()方案。
一个国家全部现行法律规范分类组合成不同的法律部门，由此形成的统一联系的有机整体为()。
随机试题
A、Sheplanstohavethemanmakeatourarrangementforher.B、Shehopesthathecouldgivehersomeadviceonwriting.C、Shewa
树立中国特色社会主义的共同理想是社会主义核心价值体系的
TCL区主要分为()四个次区。
“船舶入境卫生检疫证”适用下列哪些船舶工具?( )
导游的着装应整洁、大方得体，严守TPO原则，其中的T指的是()。
在MMPI测图中，如果L、F、K三个效度量表分数均相当高，临床量表Hs及Hy也十分高，则有可能为（）模式。
我们置身于一个媒体异常发达的时代，现实的生活又充满着各种各样的焦虑与诱惑，想沉下心来，静心坐在书桌之前，沉浸于一本________已久的好书，似乎是一种________，有些勉为其难，即使有读书的“形态”，________缺乏读书的“心态”。依次填入画横线
A:______Madam?B:I’dliketoseesomebedlinen,please.
设二维连续型随机变量(X，Y)在区域D={(x，y)｜0≤y≤x≤3-y，y≤1}上服从均匀分布，求边缘密度fX(x)及在X=x条件下，关于Y的条件概率密度．
int型public成员变量MAX_LENGTH，该值保持为常数200，则定义这个变量的语句是【】。
最新回复
(
0
)
