首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人力资源与其他资源相比，有其独特、鲜明的特征，以下属于这种特征的是( )。 [2007年真题]
人力资源与其他资源相比，有其独特、鲜明的特征，以下属于这种特征的是( )。 [2007年真题]
admin
2019-06-19
63
问题
人力资源与其他资源相比，有其独特、鲜明的特征，以下属于这种特征的是( )。 [2007年真题]
选项
A、有限性
B、双重性
C、能动性
D、持续性
E、可变性
答案
B,C,E
解析
与其他资源相比，人力资源有其独特、鲜明的特征：双重性、能动性、时效性、社会性和可变性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/tEo0777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
关于生产要素的供给曲线的说法，正确的有()。
甲与乙订立合同约定，为满足甲的住房观景需要，甲向乙支付10万元，乙在5年内不得在自有地上建造8米以上建筑。甲对乙享有的这项权利是()。
国家在征税时不向纳税人支付任何报酬，所征税款归国家所有，不再直接返还给原纳税人是指税收基本特征中的_______。
直接销售渠道的优点包括________。
从现代市场营销发展史考察，市场营销先后经历了以下几个阶段：_______。
关于企业劳动争议处理的方式，下列说法错误的是()。
金某是某校应届毕业生，在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后，该公司通知金某参加了由其组织的笔试，金某通过笔试后，又参加了该公司的面试，最终被该公司录用。筛选人员的基本程序中，()应是第一个步骤。
某软件开发公司，三年前，招聘招收了刚刚毕业的学计算机的王某和赵某，人事经理决定让他们从事计算机软件的推销工作。从工作申请表和面试等人事资料看，王某和赵某虽然都想从事这项推销工作，但他们之间明显地表现出个体差异来。王某很显然是外倾性格，热情、开朗、善交际、积
在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于()。
关于标杆超越法的说法，错误的是()。
随机试题
从中华人民共和国成立到社会主义改造基本完成，我国社会的性质是（）
在Word的编辑状态中，编辑文档中的A2，应使用“格式”菜单中的命令是()。
胆道蛔虫病腹痛特点是剑突下
患者，男，60岁。高血压病史20年，反复劳累时心前区压榨性疼痛1年，休息一段时间或舌下含服硝酸甘油数分钟后即可缓解，近5个月以来无发作。辅助检查：血TC5．0mmol／L，LDL-C2．9mmol／L，TG6．1mmol／L，HDL-C0．9
男性，40岁，患十二指肠溃疡，择期经上腹正中切口行胃大部切除术，并置切口内乳胶片引流。正常情况下．该患者拆线时间应为术后
某女，经前或经期小腹冷痛，喜暖拒按，经量少，色暗有块，苔白腻，脉沉紧。辨证属
含鞣质中药乙醇提取液回收乙醇后溶于水，要使鞣质自水溶液中沉淀析出，可选用的是
服务项目管理中，可通过运用（）方法在项目全范围内分解和定义各层次工作包。
法律在调整人们行为的过程中所形成的权利义务关系即为()。
()的项目不适合使用总价合同。
最新回复
(
0
)
