首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
该业务员决定购进一批洗衣机的决策,属于( )决策。 该种洗衣机的保本销售量是( )台。
该业务员决定购进一批洗衣机的决策,属于( )决策。 该种洗衣机的保本销售量是( )台。
admin
2008-06-03
37
问题
该业务员决定购进一批洗衣机的决策,属于( )决策。
该种洗衣机的保本销售量是( )台。
选项
A、100
B、200
C、300
D、400
答案
A
解析
保本销售量=10000/(900-800)=100。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MW0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
人力资本投资理论打破了劳动经济学中()的假设。
近些年来,对于很多高中毕业生来说,他们到底是直接参加工作,还是继续读大学,也是一个选择的问题。请根据人力资源投资的有关知识,对下列问题加以分析。在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距越大,则()。
如果申请人对行政复议决定不服,则可以依法提起行政诉讼,但诉讼期间()行政复议决定的执行。
企业年金理事会由企业和职工代表组成,也可聘用企业以外的专业人员参加,其中职工代表应不少于()。
《工伤保险条例》规定,用人单位应当将参加工伤保险的有关情况()。
关于宏观人力政策的说法,错误的是()。
某大型企业人力资源部张经理,最近一直为绩效管理的实施工作而头疼。人力资源部设计了一套绩效管理体系,现已实施了两个季度,但一直遇到很大阻力。各部门在绩效管理工作的配合上总是拖拖拉拉,而且总觉得是人力资源部要求他们做的。其中有两件事尤其让张经理头疼,一件是CE
根据目标一路径理论,让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这种领导行为称为()。
某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则。(他们把员工分为优秀、合格、试用三种,分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升到不同的等级。
根据福利项目的实施范围可以分为()。
随机试题
Herhairandcoatwerewetbecauseit________.
多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试考官面对面询问的面试形式是()。
WindowsXP操作系统是一个()。
房地产领域的管理制度大体可划分为三个方面,不包括()
物质和意识何为第一性的问题是全部哲学的最高问题,所以物质和意识的对立是绝对的。()
原始社会许多的______已被考古工作者发现并存放在博物馆内加以精心保护,以便今后研究。()
10,16,34,88,()
截至2011年4月21日22时,沪深两市已有534家上市公司第一季度财报。这534家公司实现营业总收入4572.78亿元,同比增长30.74%;实现净利润336.7亿元,同比增长30.52%。不过,第一季度销售收入和净利润环比则有所下降,其中营业总收人环比
Theproducedepartmentsofthefuturemaylooklikenothingonearth,andwithgoodreason.Chinesescientistshavebeengrowing
Languagestyleaffectslong-termrelationshipstrengthandthecompatibilityofexistingandwould-becouples,suggestsanewst
最新回复
(
0
)