若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品，则可以使用( )。

admin2012-11-10 65

问题若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品，则可以使用( )。

选项 A、斯坎伦计划
B、改进生产盈余计划
C、拉克计划
D、行为鼓励计划

答案B

解析本题考查团队奖励计划中收益分享计划下的改进生产盈余计划。收益分享计划指一个团队的成员，通常是一个部门或单位，由于生产率的提高而得到奖励。根据企业绩效的改善，包括生产力增加、顾客满意度增加、成本的降低等给团队中的员工来支付奖金。在企业中用得最为普遍的，同时也是最重要的收益分享计划有斯坎伦计划、拉克收益分享计划，以及改进生产盈余计划。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WirM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品，则可以使用( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在房地产市场环境调研中，对房地产市场起影响和制约作用的政治形势、国家对房地产行业管理的有关方针政策、有关法律法规及其变化所进行的调研属于()。

商品房销售实行稳定价格策略意味着在整个销售期间，商品房价格()。

深度访谈法的主要特点是深入挖掘单个被访者的()。

组织多个房地产经营者共同对某项房地产进行投资，这是()。

租赁计划制定属于房地产投资项目可行性研究内容中的()。

马克思认为资本主义地租的实质是()。

员工不断地将自己的行为与相应的标准加以比较，这种绩效反馈方法的优点在于()。

在绩效辅导过程中，帮助员工克服障碍、提高绩效的人通常是()。

“先行组织者策略”的提出者是()

Haveyoueveraskedyourselfwhychildrengotoschool?Youwillprobablysaythattheygotolearntheirownlanguageandother

下列哪项检查结果提示患心脏病在妊娠期间确定为早期心力衰竭，下列哪项错误

引起门静脉高压症的主要原因是

《行政处罚法》、《税收征收管理法》规定，下列关于税务行政处罚追究时效规定的说法中，正确的是()。(2015年回忆版)

事业单位将部分国有资产租赁给非国有单位，对国有资产可以不进行资产评估。()

真理体现了主观与客观，认识与实践的统一。()

Kidsspendanincreasingfractionoftheirformativeyearsonline.Itisahabittheydutifully【C1】______intoadulthood.Undert

Amisbehavingministerisregardedasagovernment’sAchilles’_____andisexpectedtoresign.

A、Hugeincreaseinthenumberofpublicrelationscompanies.B、Shrinkingculturaldifferences.C、Newcommunicationstechnologies