首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某集团公司在对员工进行绩效考核时,施行“三工机制”。将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和“不合格绩效”三类。通常三类员工的比例分别为10%、85%和5%。在绩效评价期末,部门主管通常与
某集团公司在对员工进行绩效考核时,施行“三工机制”。将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和“不合格绩效”三类。通常三类员工的比例分别为10%、85%和5%。在绩效评价期末,部门主管通常与
admin
2016-08-03
72
问题
某集团公司在对员工进行绩效考核时,施行“三工机制”。将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和“不合格绩效”三类。通常三类员工的比例分别为10%、85%和5%。在绩效评价期末,部门主管通常与员工每月保持有一次正式评价会见。对于不合格员工,一般给予一个月必要的培训和指导,并提醒如果其再不提高业绩将会因末位而被淘汰解雇。同时,公司每年按季度轮流对部门主管开展绩效评价的培训。
根据以上资料,回答下列问题:
绩效面谈的技巧主要包括( )。
选项
A、选择好时间与场所
B、以积极的方式结束对话
C、鼓励员工多说话
D、主管人员应时常打断员工的谈话
答案
A,B,C
解析
本题考查绩效面谈的技巧。绩效面谈时,主管人员应认真积极地倾听,不应时常打断员工的谈话。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MWMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
所谓员工关系管理是指与员工在组织中的()有关的人力资源管理活动。
组织由于很难确定衡量其员工投入程度的公式,故通常以()作为常用的分配准则。
当劳动力供给曲线不变而劳动力需求曲线左移时()。
我国法律规定,集体合同一般由()代表职工与企业签订。
这是()常用的方法。该企业基层主管的主要的工作是()。
美国学者拜伦和克霄昔斯根据员工工作的成果分布决定因素,将工作划分为()。
美国学者()根据员工工作的成果决定因素将工作划分为三类。
社会保险法律表现形式有()。
农村劳动力流动的非普遍的情况有()形式。一般来说,劳动力从农业向工业部门流动,主要取决于()。
生育保险基金提取的比例,最高限额不得超过职工工资总额的()。
随机试题
根据以下资料.回答下列问题。2013年1-2月,经某海关出口机电产品52.2亿美元,同比增长8%,增速比2011年同期上升3.3个百分点,低于同期经该海关外贸出口总额增速15.8个百分点,占同期经该海关出口总额的48%。2013年2月,经该海关的机电产品
传唤、拘传持续的时间最长不得超过
异烟肼的主要不良反应是
在战略实施中需进行一系列调整以达到相互适应状态,这里所说的“相互适应”包括()。
1999年6月5日,甲、乙公司签订买卖合同。约定:乙向甲交付小香猪1000头,菜牛500牛;交货日期为1999年7月12日;1000头小香猪只能由甲公司自用,甲公司不得转售给第三方。1999年6月30日,甲、丙公司签订合同,甲公司将甲、乙公司买卖合同中的小
下列属于气体灭火系统年度检查的内容的有()。
下列行为中,既缴纳增值税,又缴纳消费税的有()。
某社区银燕幼儿园中二班的周老师这半年多来,经常发现她班上的小朋友施巧巧身上有淤青,三天前,周老师在幼儿园门口还亲眼看见施巧巧的母亲张女士在动手打施巧巧。于是。周老师来到社区服务中心,要求社区的社会工作者介入。社区工作者接受此案后,通过和周老师会谈、了解了事
根据下列材料回答问题。2014年1一2月份,我国房地产业土地购置面积4062万平方米,同比增长6.15%,土地成交价款10.0亿元,同比增长8.9%。在东部、中部、西部地区中,2014年1—2月商品房平均销售价格高于上年同期水平的地区有几个?
________是中国历史上延续时间最长的制度之一。它与古代的教育制度和官吏制度构成封建社会三位一体的人才制度。
最新回复
(
0
)