A企业的职工某甲，在A企业工作期间掌握了A企业的一些商业秘密，根据《劳动法》的规定，用人单位与某甲在劳动合同中不可以就哪些条款进行约定?

admin2009-03-19 21

问题 A企业的职工某甲，在A企业工作期间掌握了A企业的一些商业秘密，根据《劳动法》的规定，用人单位与某甲在劳动合同中不可以就哪些条款进行约定?

选项 A、甲应继续承担保守商业秘密的义务
B、因某甲掌握商业秘密，约定未经A的同意，甲不得解除劳动合同
C、甲在3年内不能到与用人单位经营同类有竞争关系的其他单位任职
D、甲在1年内不得自己生产、经营与原单位同类的产品

答案2

解析《劳动法》第22条：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。依此，用人单位与某甲在劳动合同中可以在协商一致的基础上就相关保守商业秘密的义务进行约定。A项属于原则性的原则，CD项属于保密的具体方式，都是合法可以约定的内容，并不违反强行性法律规定。而B项对于劳动合同解除的限制是违反法律的，《劳动法》规定了劳动者的单方解除权，劳动者提前30天通知可以解除劳动合同，而B项限制了甲的人身自由，属于不合法条款。

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试卷一

法律职业资格

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