( )将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。

admin2013-03-12 45

问题 ( )将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。

选项 A、关键事件法
B、排序法
C、配对比较法
D、强制分布法

答案B

解析考查非系统的绩效考核方法中排序法的定义。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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