关于聘任制公务员，下列做法正确的是：(2010—卷二—98，任)

admin2014-02-24 82

问题关于聘任制公务员，下列做法正确的是：(2010—卷二—98，任)

选项 A、某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员
B、某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制
C、某市林业局聘任公务员的合同期限为10年
D、某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准

答案B

解析《公务员法》第95条规定：机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。某县保密局负责保密工作的计算机程序员由于职位涉及国家秘密，不能实行聘任制。故A项说法错误。
《公务员法》第98条规定：聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。聘任合同期限为1～5年。聘任合同可以约定试用期，试用期为1～6个月。聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。因此，B项某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制的说法是正确的；而C项某市林业局聘任公务员的合同期限为10年的说法，超过了聘任合同期限为1～5年的限度，是错误的。
《公务员法》第97条第2款规定：聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。因此，D项所称需经上级公安机关批准的说法错误。本题答案为B。

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试卷一

法律职业资格

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