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  3. A公司管理层2019年11月1日决定停止某车间的生产任务，提出职工没有选择权的辞退计划，规定拟辞退生产工人100人、总部管理人员5人，并于2020年1月1日执行。该辞退计划已经通知相关职工，并经董事会批准，辞退补偿为生产工人每人5万元、总部管理人员每人20

A公司管理层2019年11月1日决定停止某车间的生产任务，提出职工没有选择权的辞退计划，规定拟辞退生产工人100人、总部管理人员5人，并于2020年1月1日执行。该辞退计划已经通知相关职工，并经董事会批准，辞退补偿为生产工人每人5万元、总部管理人员每人20

admin2021-08-03  40
问题 A公司管理层2019年11月1日决定停止某车间的生产任务，提出职工没有选择权的辞退计划，规定拟辞退生产工人100人、总部管理人员5人，并于2020年1月1日执行。该辞退计划已经通知相关职工，并经董事会批准，辞退补偿为生产工人每人5万元、总部管理人员每人20万元。A公司2017年下列会计处理中正确的是(          )。
选项 A、借记“管理费用”科目100万元
B、借记“管理费用”科目600万元
C、借记“生产成本”科目500万元
D、贷记“其他应付款”科目600万元
答案B
解析 由于被辞退的职工不再为企业带来未来经济利益。因此，所有职工辞退福利均计入管理费用，同时确认应付职工薪酬，补偿总金额＝100×5＋5×20＝600(万元)。
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