提取关键绩效指标的方法不包括( )。(2007年11月二级真题)

admin2013-08-02 58

问题提取关键绩效指标的方法不包括( )。(2007年11月二级真题)

选项 A、问卷调查法
B、目标分解法
C、关键分析法
D、标杆基准法

答案A

解析提取关键绩效指标的方法包括：
①目标分解法。目标分解法采用的是平衡计分卡设定目标的方法，即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控；
②关键分析法。关键分析法就是通过多方面信息的采集和处理，寻求一个企业成功的关键点，弄清到底是什么原因导致企业克敌制胜的，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控；
③标杆基准法。标杆基准法是企业将自身的关键绩效行为，与那些在行业中领先的、最具影响的或最具竞争力企业的关键绩效行为作为基准，进行深入全面的比较研究，探究这些基准企业的绩效形成的原因，在此基础上建立企业可持续发展的关键绩效标准，并提出改进员工绩效的具体程序、步骤和方法。

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提取关键绩效指标的方法不包括( )。(2007年11月二级真题)

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经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是()。

在确认培训时间时，需考虑的因素不包括()。

分析工作绩效的差距的具体方法有()。

行为人作出意思是劳动法律关系成立的一般要件，应符合()的要求。

影响企业支付能力的因素有()。

在案例分析法中，案例讨论的步骤如下，排序正确的是()。①展示案例资料；②确定核心问题；③小组分别讨论；④选择最佳方案；⑤全体讨论解决问题的方案

()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。

将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为()。

企业组织绩效开发的目的是()。

对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的()。

“那个小弦是意大利人”这个片段中，有_个语素，_个词。

甲亢危象时应使用的药物是

不属于“三查”、“七对”内容的是

护士为某患者发口服药时恰逢其外出，此时正确的做法是

为了建立投资责任约束机制，规范建设项目法人行为，早在()年，原国家计委就颁布了《关于实行建设项目法人责任制的暂行规定》，提出了实行建设项目法人责任制的具体规定和要求。

关于招标信息的修正，下列描述正确的是()。

下列金融机构中，由中国证券交易委员会负责监督管理的有()。

华生在以小艾尔伯特为被试的恐惧实验中，采用的研究方法是

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对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的()。

“那个小弦是意大利人”这个片段中，有_____个语素，_____个词。

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不属于“三查”、“七对”内容的是

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下列金融机构中，由中国证券交易委员会负责监督管理的有()。

华生在以小艾尔伯特为被试的恐惧实验中，采用的研究方法是

“那个小弦是意大利人”这个片段中，有_个语素，_个词。