协调经营者和所有者的利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股，其中，解聘是通过( )约束经营者的办法。

admin2020-01-03 77

问题协调经营者和所有者的利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股，其中，解聘是通过( )约束经营者的办法。

选项 A、债务人
B、监督者
C、所有者
D、市场

答案C

解析经营者和所有者的主要利益冲突，是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬；而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。协调这一利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股，其中解聘是一种通过所有者约束经营者的方法，接收是一种通过市场约束经营者的方法。

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中级财务管理

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协调经营者和所有者的利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股，其中，解聘是通过( )约束经营者的办法。

中级财务管理

中级会计专业技术资格

证券资产发行者无法按时兑付证券资产利息和偿还本金的可能性，此风险被称为()。

在项目投资决策中，属于生产经营期现金流量的是()。

发放现金股利表明企业资金充裕，未来会有较快成长。()

企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论，其中，公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。()

一般而言，下列筹资方式中，资本成本最高的是()。

用线性回归法预测资金需要量的理论依据是筹资规模与业务量之间的对应关系。()

激励的过程理论主要包括（　　　）

设f’(x)在点x0的某个邻域内存在，且f(x0)为f(x)的极大值，则=()

A、watchB、steelC、wrestleD、castleB

治疗咽喉红肿疼痛，以下药中宜选用()

中国人赵某与A国人因在A国的一动产继承发生了纠纷，诉至中国法院，中国法院根据“动产适用被继承人死亡时住所地法”的规定，决定适用A国法，而A国法规定，继承案件适用法院地法。则：

【2009年第23题】关于图3-435所示结构的内力图，以下说法正确的是：

关于管理声誉风险最好的办法，说法不正确的是()。

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“精诚合作、同舟共济”“严于律己、宽以待人”“顾全大局、虚怀若谷”等所反映的是人与人之间()的关系。

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