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实践证明,干部敢担当、愿担当,改革的“硬骨头”才有人敢啃、愿啃。改革不是一眼见底的小池塘,需要有涉险滩的勇气。而勇于改革创新,必然会有挫折或失败的风险。因此( )。
实践证明,干部敢担当、愿担当,改革的“硬骨头”才有人敢啃、愿啃。改革不是一眼见底的小池塘,需要有涉险滩的勇气。而勇于改革创新,必然会有挫折或失败的风险。因此( )。
admin
2020-11-05
65
问题
实践证明,干部敢担当、愿担当,改革的“硬骨头”才有人敢啃、愿啃。改革不是一眼见底的小池塘,需要有涉险滩的勇气。而勇于改革创新,必然会有挫折或失败的风险。因此( )。
选项
A、要加强社会对勇于担当干部的监督和制约
B、对在改革进程中探索失误的干部应免于惩处
C、要制定专门容错免责规定,合理设置免责程序
D、要全面提高勇于担当干部的收入水平和福利待遇
答案
C
解析
本题考查中国特色社会主义理论体系。
A 项错误,监督和制约能够把权利关进制度的笼子里,解决权利运行过程中的问题,但是无法有效激励干部勇于改革创新。
B 项错误,不分情况地对在改革进程中探索失误的干部予以免除惩处,会造成逃避责任的不良影响。
C 项正确,改革是摸着石头过河,难免会出现失误和差错。从制度层面建立容错机制,能够真正为担当者担当、为干事者撑腰。
D 项错误,提高勇于担当干部的收入水平和福利待遇,无法从根本上解决问题。本题为选非题,故正确答案为 C。
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