把员工放人薪酬宽带特定位置的方法不包括( )。

admin2014-08-25 53

问题把员工放人薪酬宽带特定位置的方法不包括( )。

选项 A、资历法
B、绩效法
C、能力法
D、技能法

答案A

解析把员工放入薪酬宽带中的特定位置一般有三种方法：①绩效法，即根据员工个人的绩效将员工放人薪酬宽带中的某个位置上；②技能法，即严格按照员工新技能的获取情况来确定他们在薪酬宽带中的位置；③能力法，即先确定某一明确的市场薪酬水平，对于宽带内低于该水平的部分，采用根据员工的工作知识和绩效定位的方式，对于高于该水平的部分，采用根据员工的关键能力开发情况定位的方式。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Mjs0777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

把员工放人薪酬宽带特定位置的方法不包括( )。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

在某市随机抽取2000家企业进行问卷调查，并据此推估该市有对外合作意向的企业比例。该抽样调查中的总体是()。

价格总水平变动的间接效应不包括()。

产生外部经济的生产者产出水平低于社会最优产出水平的原因是()。

下列财务报表分析的基本指标中，反映企业营运能力的有()。

在某城市的一项在职员工亚健康情况抽样调查中，调查人员先将工作单位按照行业和规模分层，然后在各层内随机抽取初始单位后等距抽取5家单位，再对被抽中单位内所有员工进行体检和调查。该调查中采用的抽样方法有()。

从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是()。

已知各期环比增长速度按时间先后依次为3％、6％、4％、8％，则相应的定基增长速度的计算方法为()。

螺旋面如何展开？

ThereisnothingnewaboutTVandfashionmagazinesgivinggirlsunhealthyideasabouthowthintheyneedtobeinordertobec

A．壁细胞B．主细胞C．黏液细胞D．G细胞E．肥大细胞胃蛋白酶产生于

某公司当初以100万元购入一块土地，目前市价为80万元，如欲在这块土地上兴建厂房，则()。

甲签发一张票据给乙，乙将票据背书转让给丙，丙受丁胁迫将票据背书转让给丁，丁又将该票据赠与不知情的戊。根据票据法律制度的规定，下列说法中不正确的有()。

甲开了一家汽车维修公司，在维修汽车时，甲夸大汽车损毁程度，向保险公司多报汽车修理费用，骗取保险公司12万余元，甲的罪名应该()。

下列行政公文格式正文中的结尾部分，写法不妥当的是（）。

下列选项中，不是算法基本特征的是()。

Lackofculture,orratheranexcessofthewrongsortofculture,isoftenconsideredtobesynonymouswithdisadvantage.Mostc