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  3. 根据我国现行《公务员法》，是对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接依据。

根据我国现行《公务员法》，是对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接依据。

admin2012-07-26  44
问题 根据我国现行《公务员法》，是对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接依据。
选项 A、公务员重点考核结果
B、公务员定期考核结果
C、公务员录用考察结果
D、群众定量考核意见
答案B
解析 我国《公务员法》规定，公务员定期考核结果是对公务员进行奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的直接或间接的依据。
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