以下( )情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。

admin2019-07-25 52

问题以下( )情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。

选项 A、在试用期内
B、用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬
C、用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件
D、劳动者违反用人单位劳动纪律
E、用人单位以暴力手段强迫劳动

答案A,B,C,E

解析劳动者随时可以向用人单位提出解除劳动合同的情形包括：①在试用期内，劳动者可以提出解除劳动合同并且无须说明理由或者承担赔偿责任；②用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；③用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Mrzv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)