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某私营企业从社会招收10名工人，同时招收了3名15周岁的工人，4名妇女因性别差异原因而未被招用，另有一名正在休产假的妇女也被辞退。新招收的工人要求组织工会，经理以私营企业不应有工会为由未允。根据我国的相关法律，上述做法哪些是错误的?( )
某私营企业从社会招收10名工人，同时招收了3名15周岁的工人，4名妇女因性别差异原因而未被招用，另有一名正在休产假的妇女也被辞退。新招收的工人要求组织工会，经理以私营企业不应有工会为由未允。根据我国的相关法律，上述做法哪些是错误的?( )
admin
2009-03-19
81
问题
某私营企业从社会招收10名工人，同时招收了3名15周岁的工人，4名妇女因性别差异原因而未被招用，另有一名正在休产假的妇女也被辞退。新招收的工人要求组织工会，经理以私营企业不应有工会为由未允。根据我国的相关法律，上述做法哪些是错误的?( )
选项
A、招收3名15周岁的工人
B、以性别原因拒绝招用4名女工
C、辞退正在休产假的妇女
D、以私营企业为由，不同意组建工会
答案
1,2,4,8
解析
本题考《劳动法》第15条、第29条、第62条和《私营企业暂行条例》第4条规定的内容。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MsPy777K
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试卷一题库法律职业资格分类
0
试卷一
法律职业资格
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