2. 司法
  3. 某私营企业从社会招收10名工人，同时招收了3名15周岁的工人，4名妇女因性别差异原因而未被招用，另有一名正在休产假的妇女也被辞退。新招收的工人要求组织工会，经理以私营企业不应有工会为由未允。根据我国的相关法律，上述做法哪些是错误的?( )

某私营企业从社会招收10名工人，同时招收了3名15周岁的工人，4名妇女因性别差异原因而未被招用，另有一名正在休产假的妇女也被辞退。新招收的工人要求组织工会，经理以私营企业不应有工会为由未允。根据我国的相关法律，上述做法哪些是错误的?( )

admin2009-03-19  84
问题 某私营企业从社会招收10名工人，同时招收了3名15周岁的工人，4名妇女因性别差异原因而未被招用，另有一名正在休产假的妇女也被辞退。新招收的工人要求组织工会，经理以私营企业不应有工会为由未允。根据我国的相关法律，上述做法哪些是错误的?(  )
选项 A、招收3名15周岁的工人
B、以性别原因拒绝招用4名女工
C、辞退正在休产假的妇女
D、以私营企业为由，不同意组建工会
答案1,2,4,8
解析 本题考《劳动法》第15条、第29条、第62条和《私营企业暂行条例》第4条规定的内容。
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试卷一

法律职业资格

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