2. 自考
  3. 根据权变理论，影响领导行为有效性的因素有哪些?

根据权变理论，影响领导行为有效性的因素有哪些?

admin2019-04-17  53
问题 根据权变理论，影响领导行为有效性的因素有哪些?
选项
答案1、领导者自身的特点。这是领导者实施有效领导行为的个人基础和出发点。包括领导者的素质、能力、人格特征、领导者的态度与需求、工作的激励水平、工作的行为类型、领导的权力类型、对下属行为的影响力。 2、被领导者的特点。这是权变理论的核心内容，包括：(1)被领导者的个体特点，如个体的动机和需求、职业能力与心理素质的构成水平、工作经验与工作成熟度、员工对领导的行为期望。(2)被领导者工作群体的特点。包括群体的构成、特点、人际关系和工作关系等。 3、领导的情境。这是领导有效性中最重要的权变因素。领导的情境因素是确定领导问题的关键，包括领导者和其下属的人的因素、组织的特点、工作的特性以及一些物化因素。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/hU9R777K
本试题收录于： 组织行为学题库经管类分类
0

组织行为学

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)