2. 自考
  3. 员工福利(employee benefit)

员工福利(employee benefit)

admin2022-06-07  63
问题 员工福利(employee benefit)
选项
答案员工福利是指企业基于雇佣关系，依据国家的强制性法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和其家庭生活质量的各种以非货币工资和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。员工福利是基于广义的福利与雇主所支付的整体报酬的交叉概念。 (1)从广义福利的角度而言，员工福利是由企业雇主专门面向其内部雇员所提供的，用以改善雇员及其家庭生活水平的一种辅助性措施和公益性事业。 (2)从整体报酬的角度而言，员工福利是企业向员工支付的、不以员工向企业供给的工作时间为单位来计算的，有别于工资、奖金的间接性薪酬支付，是全部报酬的一部分。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MwhR777K
本试题收录于： 社会保障概论题库经管类分类
0

社会保障概论

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)