首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人力资源规划的主要目标在于( )。
人力资源规划的主要目标在于( )。
admin
2017-12-13
30
问题
人力资源规划的主要目标在于( )。
选项
A、实现组织战略目标
B、系统评价人力资源需求,从而拟定一套措施
C、使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合,并为组织未来发展所需人才做出安排
D、为组织未来的经营或运作预先准备人力,持续和系统地分析组织在不断变化的条件下对人力资源的需求
答案
C
解析
人力资源规划的主要目标在于使内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合,并为组织未来发展所需人才做出安排。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/N0MM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关注管理者在不同备选方案中进行选择的风格归纳的维度是( )。
魅力型领导者的道德特征是( )。
下列关于目标设置理论的说法正确的是( )。
弗罗姆认为动机是( )因素的产物。
基于工效学思想的工作设计方法有( )。
构建职位的胜任特征模型要经过八个环节,在建立模型前应当完成的工作有( )。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济,人民法院应当认定申请仲裁期间( )。
下列选项中,不属于动机要素的是()。
在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是()。
王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大
随机试题
在开环控制系统中,其基本工作原理是【】
A.当某一染色体发生两次断裂后,其中间节段倒转180°再重接B.从某个染色体断下的节段接到另一染色体上C.在同一染色体内染色单体交换D.在不同染色体间染色单体交换E.染色体发生一次或多次断裂而不重接断片
患者,女,27岁,已婚。经来量多,周期23天,经期7天,妇科检查示子宫前位,如鸡蛋大小,质中,双侧附件(一)。应首先考虑的是()
某项目的财务评价可行,而国民经济评价不可行,则该项目()。
背景某单位总承包了某机场的场道工程任务,该项目基础为两层水泥稳定碎石,要求7d浸水无侧限抗压强度不少于3.5MPa。在某段底基层施工完毕后监理单位进行检查,用钢钎下探发现基础松散,监理工程师怀疑强度达不到设计要求。施工单位提交的抗压强度表明,强度达到了设
会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德对于会计工作和会计人员具有指导功能、评价功能和教化功能等基本功能。下列是某公司及其会计人员在实际工作中出现的各种各样的违背了会计职业道德情形。
案例一般资料:求助者,女性,29岁,工人。案例介绍:求助者结婚两年,因工作关系一直两地分居。最近经常因小事与丈夫发生争执,目前处于“冷战”状态。求助者感觉非常苦恼,主动前来求助。下面是心理咨询师与求助者的一段咨询谈话。
因工作需要,有46个工作人员需要派到另外一个厂区,但只有一台运送车,每次最多能载5人(其中1人需开车),往返一次需5分钟。如果8点半开始出发,到8点57分时,至少还有()人还在当地等待运送。
Life-styleisthewayapersonliveswork,leisuretime,hobbies,otherinterests,andpersonalphilosophy.One’spersonallife-
A、Alotofpreparationisneededbeforedoingrealclimbing.B、Rock-climbingisnotdangerousifyouarestrongenough.C、Thema
最新回复
(
0
)