2. 公务员
  3. 领导安排你完成一件事，但事实上是你的同事完成的，而领导表扬了你。你怎么办?

领导安排你完成一件事，但事实上是你的同事完成的，而领导表扬了你。你怎么办?

admin2017-03-22  1
问题 领导安排你完成一件事，但事实上是你的同事完成的，而领导表扬了你。你怎么办?
选项
答案有人说，一个人的成功，85％取决于人际关系的状况。良好的人际关系可以营造融洽的工作氛围，从而有利于各项工作的开展。作为一名公务员，更应该具备处理好与领导和同事之间的关系的能力。除此之外，在工作中还要做到实事求是。如果遇到题目中出现的情况，我会从以下几个方面处理。 第一，充分尊重领导，先虚心接受领导的表扬，然后找一个合适的时机向其表明本次事情的完成同事的功劳最大，并向领导道歉，解释自己把事情交给同事完成的原因，如手头任务过重、家里发生突发状况等，并表示以后会积极主动地完成领导交给自己的任务，且会及时汇报工作，避免此类问题再次发生。 第二，找到帮助我完成工作的同事，首先向他表示真诚的感谢，感谢他给予我工作上的帮助，并且告诉他领导对于我们工作成果的肯定。同时做好解释工作，希望以后继续跟他合作，而且愿意在他遇到困难时给予帮助。 第三，在以后的工作中，我会加倍努力，认真向同事学习，不断提高自己的工作能力，并加强自身的修养，做到独当一面。同时还要做到不贪功、不邀功和实事求是。 通过这件事情，我懂得了在平时的工作中要多向领导汇报，让领导知道自己工作的进展情况；同时我也明白了同事是工作中不可缺少的战友，要做到团结同事，互相帮助。总之，工作中要协调各个方面的利益，处理好与领导、同事之间的关系。
解析
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