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20世纪80～90年代，随着全球竞争加剧，对企业提出了新的、更高的要求。比如强调团队合作、相互信任、思想观念的一致性及对组织的承诺等，属于( )。
20世纪80～90年代，随着全球竞争加剧，对企业提出了新的、更高的要求。比如强调团队合作、相互信任、思想观念的一致性及对组织的承诺等，属于( )。
admin
2020-05-12
43
问题
20世纪80～90年代，随着全球竞争加剧，对企业提出了新的、更高的要求。比如强调团队合作、相互信任、思想观念的一致性及对组织的承诺等，属于( )。
选项
A、产业模式
B、投资模式
C、参与模式
D、高度灵活模式
答案
C
解析
由米克尔维奇和布德罗提出的人力资源管理模式有4种，分别是：产业模式、投资模式、参与模式和高度灵活模式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/N1o0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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