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财经
既可以作为绩效考核方法，又可以作为组织绩效改进工具的是( )。
既可以作为绩效考核方法，又可以作为组织绩效改进工具的是( )。
admin
2010-01-21
39
问题
既可以作为绩效考核方法，又可以作为组织绩效改进工具的是( )。
选项
A、强制分布法
B、ISO质量管理体系
C、行为锚定法
D、标杆超越法
答案
D
解析
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本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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