根据《劳动合同法》的规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形有( )

admin2019-04-17 22

问题根据《劳动合同法》的规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形有( )

选项 A、非因工负伤，在规定的医疗期内的
B、在本单位连续工作10年，且距法定退休年龄不足5年的
C、劳动者家庭无其他就业人员，有需要扶养的家属的
D、女职工在产期的
E、因工负伤被确认丧失劳动能力的

答案A,D,E

解析用人单位不得解除劳动合同的情形包括：①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；③患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；④女职工在孕期、产期、哺乳期的；⑤在本单位连续工作满l5年，且距法定退休年龄不足5年的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。

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建设工程法规及相关知识

一级建造师

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《中华人民共和国环境保护法》中规定环境保护的基本原则包括()。

某项目在施工中，项目经理和监理工程师监督管理不到位．施工人员没有按规定操作，致使砖块坠落砸伤施工现场外的行人赵某。对赵某承担赔偿责任的应当是()。

生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知()。

下列关于专利权的说法中正确的是()。

下列不是法人应当具备的条件的是(　　)。

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关于城镇土地使用税每平方米年税额的说法，正确的有()。

O3能杀菌，故空气中O3的量即使较多也有益无害。 ()

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根据《工业建筑节能设计统一标准》GB51245－2017，工业建筑分为两类，以下哪一种说法是正确的?

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下列属于MMPI的测验结果解释方法的是()。

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违反治安管理行为,在1年内被公安机关发现的,要依法予以追究;反之,在1年内没有被公安机关发现的,即使以后被发现也不再追究。()

货币两个最基本的职能是()。

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