首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在招聘中,员工能否被正式录用关键在于( )。
在招聘中,员工能否被正式录用关键在于( )。
admin
2021-08-19
42
问题
在招聘中,员工能否被正式录用关键在于( )。
选项
A、推荐材料的撰写
B、给招聘者留下的第一印象
C、个人简历是否详实
D、试用部门对其考核的结果
答案
D
解析
员工的正式录用即通常所称的“转正”,是指试用期满,且试用合格的员工正式成为该单位成员的过程。员工能否被正式录用关键在于试用部门对其考核的结果如何,单位对试用员工应坚持公平、择优的原则进行录用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/N4zv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于儿童心理障碍,以下哪些说法是对的?()
合作是企业生产经营顺利实施的内在要求,其具体体现不包括()。
影响喜欢的因素包括()。
当测验用来做取舍的依据时,用其正确决定的比例作为效度指标的方法是()。
我国心理咨询已经具备了职业化的基本条件。这样的估计,可以由六种可操作性指标予以标定。下列哪项不是可操作性指标?()
我国学者研究指出,再认能力发展的一般趋势是()。
认为“儿童在成长的过程国有关利他行为的规范的掌握是学习的结果”的理论属于()。
美国通用电气公司(GE)的员工守则规定,“绝不可以提供或给予任何人十贿赂或回扣。”通用公司的这项规定体现了()。
一位老师因与学生发生冲突,从此不敢走上讲台,对其社会功能的评定为()分。
从前,一个名叫查尔斯.兰博的美国人在东印度公司工作,他厌倦了工作,认为工作是一种“牢笼”。后来他辞掉了工作。可过了两年,他却感到难以忍受,对什么都失去了兴趣“没有工作比工作过度劳累更坏”。同样,一直忙碌的卡左本在同事们的劝说下离开工作岗位休闲几天,但没过几
随机试题
下列属于狭义立法活动的是
战略控制应着眼于未来,预测战略方案实施中可能遇到的问题,预先制定若干对策措施,以便能够主动和及时地解决。这反映了战略控制的()
肠上皮细胞由肠腔吸收葡萄糖是通过()。
下列丕垦王肉芽组织的功能的是
根据规定,从事代理记账业务的机构,应当至少有()持有会计从业资格证书的专职从业人员,同时可以聘用一定数量相同条件的兼职从业人员。
某学校教学楼的天花板脱落,造成三名学生受伤。此次事故中应当承担责任的是()。
政策产生的结果包括最终结果和()。
用OutlookExpress编辑电子邮件。收信地址:mail4test@163.com主题:Linux操作系统介绍将Testle.txt作为附件粘贴到信件中。信件正文如下:您好!Linux是一款免费的操作系统,用户可以免费获得其源代
一辆货车在通过一个天桥时,由于司机没有看清楚天桥的高度标记,结果车被卡在了天桥下面。当时货车上装的货物很重,所以很难一下子把车开出来或者退回去。为了使货车移动,司机想了很多办法,但都无济于事。在等待救援的过程中,一个站在旁边围观的小伙子走了过来,对司机说道
PoorpeoplehaveIQ’ssignificantlylowerthanthoseofrichpeople.The【S1】______traditionalwisdomhasbeenthatthisisinla
最新回复
(
0
)