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( )是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。
( )是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。
admin
2022-08-12
89
问题
( )是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。
选项
A、结构维度
B、认可维度
C、关怀维度
D、尊重维度
答案
A
解析
结构维度是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。这样的行为包括向下属分派具体任务、规定工作绩效标准、强调工作期限、明确职责和关系、建立信息沟通的途径等。
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企业人力资源管理师四级理论知识
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