彼得反转原理：一个员工的胜任与否，是由组织层级中的上司判定的。如果上司已到达不胜任的阶层，他或许会以制度的价值来评判部属。例如，他会注重员工是否遵守规范、整洁有礼等。因此，缺乏独立判断、只是服从而不作决定的职业性机械行为者会被认为是能胜任的工作者而获得晋升

admin2015-07-20 87

问题彼得反转原理：一个员工的胜任与否，是由组织层级中的上司判定的。如果上司已到达不胜任的阶层，他或许会以制度的价值来评判部属。例如，他会注重员工是否遵守规范、整洁有礼等。因此，缺乏独立判断、只是服从而不作决定的职业性机械行为者会被认为是能胜任的工作者而获得晋升。根据上述定义，下列符合彼得反转原理的是( )。

选项 A、总经理助手胡某被提升为副总经理之后，对工作力不从心，经常造成重大决策失误
B、只会钻营的王局长非常赏识循规蹈矩、善于逢迎的科员小李，对他进行了破格提升
C、小张因为为人勤奋热情，严格遵守公司规范，得到上司赏识，职位得到迅速地升高
D、新上任的董事长有某名牌大学的MBA学位。但是董事会很快发现他不能胜任其工作

答案B

解析彼得反转原理定义的关键点是“上司已到达不胜任的阶层，他或许会以制度的价值来评判部属”，“职业性机械行为者会被认为是能胜任的工作者而获得晋升”。A项没有涉及对部属的评判，C、D两项都不符合“上司已到达不胜任的阶层”这一定义要点，因此不符合彼得反转原理；只有B项完全符合定义。故答案选B。

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在某十字路口处，一辆汽车的行驶方向有3个：直行、左转弯、右转弯，且三种可能性大小相同，则有3辆独立行驶的汽车经过该十字路口全部右转弯的概率是：

为给员工端午节发放福利，某企业行政部采购了一批粽子。假如给每位员工发8个粽子，则还剩下19个；假如给每位员工发9个粽子，则还缺4个。问购买的这批粽子共有多少个?()

下列不属于我国古代管理思想的是

治疗脾肾阳虚泄泻的首选方剂是（）

外表面灰白色，密布多数灰白色圆点状皮孔，内表面黄白色，味苦的药材是()

药品监督管理的限制性原则之一是药品监督管理的方法性原则之一是

下列关于索赔的说法，正确的是(　　)。

对于向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处(　　)。

前摄抑制和倒摄抑制均体现了遗忘的干扰说。()

设S(x)=∫0x|cost|dt.(1)证明：当nπ≤x＜(n+1)x时，2n≤S(x)＜2(η+1)；(2)求

某主机的IP地址为10.8.60.37，子网屏蔽码为255.255.255.0。当这台主机进行有限广播时，IP数据报中的源IP地址为【】。

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对于向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处( )。

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