某公司在招聘财务经理时，决定采用“无领导小组讨论”的方式，以下做法不利于形成对被测评者正确评价的是( )。

admin2012-05-05 72

问题某公司在招聘财务经理时，决定采用“无领导小组讨论”的方式，以下做法不利于形成对被测评者正确评价的是( )。

选项 A、由于此次参加招聘的人员比较多，招聘人员有限，为提高效率，将参加应聘的84人分成4组，每组21人
B、在进行简历筛选时，根据简历情况选择了5人作为重点考查对象，并将其确定为重要发言人分插到各组
C、确定了“是高薪养廉还是加强法治控制腐败”的讨论题目，并向每位小组成员提供了“新加坡高薪养廉制度”等背景材料
D、给每位招聘人员分发了“无领导小组讨论评价表”，招聘人员可以根据小组成员在讨论时的表现就组织能力、决策能力、分析判断能力、表达能力等各维度对被测评者进行评价
E、事先对参加招聘、测评的人员进行了培训，就财务经理岗位的主要工作内容、任职资格以及无领导小组讨论的相关注意事项进行了培训

答案A,B

解析本题考查员工招聘方法中的无领导小组讨论方法。选项A，每个小组人数不宜过多，一般是4—8人。选项B中，不应指定具体发言人。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/N8IS777K

本试题收录于：企业管理咨询实务题库管理咨询师分类

企业管理咨询实务

管理咨询师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

某公司在招聘财务经理时，决定采用“无领导小组讨论”的方式，以下做法不利于形成对被测评者正确评价的是( )。

企业管理咨询实务

管理咨询师

《物业管理条例》明确规定,业主大会做出专项维修资金使用和续筹方案的决定,必须经物业管理区域内全体业主所持投票权()以上通过。

下列关于房地产权属审核,说法不正确的是()。

业主拖欠物业服务费用的,物业管理企业可以依法向有管辖权的基层人民法院申请(),进行催交。

建设工程符合城市规划要求的法律凭证是()。

某市中级人民法院在对一起物业管理合同纠纷的二审判决中,认定涉案物业管理企业不具备相应的资质等级,在判决作出后,该院院长发现该事实的认定存在重大错误。那么,他应当()。

下列关于物业的含义,说法正确的是()。

执业资格必须通过考试方法取得。考试的报名条件根据不同专业由国家业务主管部门会同()共同确定并组织考试工作。

下列选项中属于《物业管理条例》规定，业主在物业管理活动中应当履行的义务有()。

下列不是矩阵制优点的是()。

直线制是最简单的企业管理组织形式,其主要优点在于()。

调味的作用是_______。

婴儿(

A．阿苯达唑B．三苯双脒C．哌嗪D．噻嘧啶E．吡喹酮治疗钩虫病首选()。

某样地景观生态调查，测得W斑块的频率和景观比例分别为36％、40％，若样地内W斑块的数量为48，斑块总数为300，则W斑块的优势度值是()。(注：Do=0．5×[0．5×(Rd+Rf)+Lp]×100％)

儿童在知道“苹果”“香蕉”“梨子”等概念后，再来学习“水果”的概念，这种属于()。

物权是指权利人对物的()。

马克思说“手推磨产生的是封建主的社会，蒸汽磨产生的是工业资本家的社会。”其中体现的哲学道理是（）。

X经W商O务C情b和I平V5务D产3

在法律规定的范围内的个体经济、私营经济等非公有制经济是()。

邓小平、江泽民和十六大以来党对实事求是的思想路线有哪些新的贡献?