首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励,并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工,最恰当的激励做法是( )。
作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励,并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工,最恰当的激励做法是( )。
admin
2019-02-01
34
问题
作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励,并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工,最恰当的激励做法是( )。
选项
A、调整工作权责,提高其工作动力
B、转换工作岗位,提升其工作兴趣
C、扩展工作内容,降低其工作倦怠
D、减少工作任务,增加其工作弹性
答案
A
解析
社会服务机构领导激励员工的方式主要有以下几种:①了解员工的个别差.异。各种研究都表明,人们的态度、人格和其他个人表现具有差异性,因此,管理者要充分认识这种差异,要尽可能根据个人的特点分配工作。对于那些具有高度自主性和足够能力的员工,可以重新设计工作职位,让他们能够有更高的自主性自行决定工作的方法和步骤,由此来满足员工的高层次需求和提高其工作动力。②用目标引导员工,增进其对工作的兴趣。③提供员工参与决策的机会。④协助员工制订职业生涯发展计划。题中,“对具有高度自主性和能力强的员工”应采取①的做法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NBvS777K
本试题收录于:
中级社会工作综合能力题库社会工作师分类
0
中级社会工作综合能力
社会工作师
相关试题推荐
4个月以下的婴儿消化淀粉的能力尚未成熟。因此,在其食品中不应含有较多的淀粉,否则会引起腹泻甚至营养不良。()
工作性质,一般通过职业活动的对象、从业方式等的不同予以体现。()
社会主义职业道德的基本规范包括()。
社会主义道德的基本要求是()。
在健康信念模式中,是否采纳有利于健康的行为与下列5个因素有关:感知疾病的威胁,感知健康行为的益处和障碍,自我效能,社会人口学因素和提示因素。这些因素均可作为预测健康行为发生与否的因素。()
营养教育并非仅仅传播营养知识,还应提供促使个体、群体和社会改变膳食行为所必需的营养知识、操作技能和服务能力。()
随机试题
与神经纤维传导兴奋速度关系不大的因素为()。
含不同羟基的黄酮类化合物的酸性强弱顺序是()
项目沟通管理的主要工作过程包括()
对投资者交易行为持续开展风险教育的有()。
为了加强对党、团、工会经费等的管理,存款人应依法申请在银行开立()。
某温泉度假酒店是一家集餐饮、住宿和娱乐为一体的综合性餐饮企业,酒店设有餐饮部、客房部、娱乐部等经营部门,各经营部门业务实行独立核算。2012年6月酒店取得以下收入:(1)餐饮收入150万元(2)住宿收入86万元(3)出租商业用房租金收入9万元。(4
在以下4种组织类型中,不能对环境变化和不确定性做出适当反应、总是处于不稳定状态的是()。
【2015年济南市真题】专家型教师与新手型教师的主要区别表现在()。
关于我国粮食安全的问题,以下说法错误的是()。
Helenwasmuchkindertoheryoungestchildthanshewastotheothers,______,ofcourse,madeothersjealous.
最新回复
(
0
)