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  3. 员工在工作满意度较低情况下的表现中，属于破坏性和消极反应的是( )。[2008年真题]

员工在工作满意度较低情况下的表现中，属于破坏性和消极反应的是( )。[2008年真题]

admin2014-07-25  37
问题 员工在工作满意度较低情况下的表现中，属于破坏性和消极反应的是(    )。[2008年真题]
选项 A、迟到
B、离职
C、旷工
D、怠工
E、抱怨
答案A,C,D,E
解析 员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类：①辞职(破坏性和积极的)；②提建议(建设性和积极的)；③忠诚(建设性和消极的)；④忽视(破坏性和消极的)，消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。
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