员工在工作满意度较低情况下的表现中，属于破坏性和消极反应的是( )。[2008年真题]

admin2014-07-25 58

问题员工在工作满意度较低情况下的表现中，属于破坏性和消极反应的是( )。[2008年真题]

选项 A、迟到
B、离职
C、旷工
D、怠工
E、抱怨

答案A,C,D,E

解析员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类：①辞职(破坏性和积极的)；②提建议(建设性和积极的)；③忠诚(建设性和消极的)；④忽视(破坏性和消极的)，消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。

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员工在工作满意度较低情况下的表现中，属于破坏性和消极反应的是( )。[2008年真题]

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在我国，共同共有的方式主要包括()。

按照凯恩斯的观点，劳动者在现行工资水平下找不到工作的状况，或是指总需求相对不足减少劳动力派生需求所导致的失业，被称为()。

根据《中华人民共和国中国人民银行法》的规定，我国货币政策目标是()，并以此促进经济的增长。

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