同事们背后谈论领导,你当时在场但没参与,领导误以为你也参与了,同事们以为是你打了小报告,你怎么办?

admin2014-01-15  29

问题 同事们背后谈论领导,你当时在场但没参与,领导误以为你也参与了,同事们以为是你打了小报告,你怎么办?

选项

答案首先,我认为背后议论人是一种不好的习惯,无论什么样的意见,最好都当面指出,背后应该少议论人的是非。这是人际交往的基本礼仪常识,也是我一直坚持的原则。所以,我没有参与背后讨论领导,是种非常正确的做法。 其次,如果出现了问题里这种情况,我准备这样做:在领导和同事没有主动跟我就此事进行交流的时候,不主动去找他们提及此事。俗话说,身正不怕影子斜,日久见人心。我相信,我只要在把工作做好的同时保持良好的德行,领导和同事一定会对我有新的认识;如果领导和同事主动找我交流此事,我会坦然地告诉他我并没有参与此事,并表明我的原则和立场。相信领导和同事都具备一定的思想觉悟,他们经过反思,一定会接受我诚恳、坦然的解释。 再次,通过这种事说明:很可能是我在人际交往方面还有欠缺,大家对我了解不够,或者是对我某些方面存在意见,也可能是我在当时存在不当的行为,才导致误会的产生。这就提醒我在今后的工作中,要注意处理好和同事之间的关系,从而避免此类误会的发生。

解析
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