企业绩效管理的重心会放在对结果的考核上，这是与( )匹配的人力资源战略绩效管理职能的表现。

admin2022-12-12 42

问题企业绩效管理的重心会放在对结果的考核上，这是与( )匹配的人力资源战略绩效管理职能的表现。

选项 A、内部成长战略
B、外部成长战略
C、稳定战略
D、收缩战略

答案D

解析企业采取收缩战略时，由于经营处于不利局面，这类组织对于尽快取得业绩极为关注，它们的绩效管理重心会放在对结果的考核上。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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