2012年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题： (1)张某自2011年4月1日起开始在甲公司工作，张某的月工资为3000元。直到2011年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。 (2)2011年4月

admin2018-03-22 41

问题 2012年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题：
(1)张某自2011年4月1日起开始在甲公司工作，张某的月工资为3000元。直到2011年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。
(2)2011年4月10日，王某发现甲公司未按照劳动合同的约定提供劳动保护，当日通知甲公司解除劳动合同。王某自2005年10月1日起开始在甲公司工作，王某的月平均工资为4000元。
(3)2011年8月1日，甲公司与李某5年期的劳动合同到期，李某向甲公司提出维持原劳动合同的条件续订劳动合同，遭到甲公司的拒绝。李某自2006年8月1日起在甲公司工作，李某的月平均工资为6000元。
(4)2011年9月1日，张某发现甲公司未依法为其缴纳社会保险费，当日通知甲公司解除劳动合同。张某自2005年1月1日起开始在甲公司工作，张某的月平均工资为5000元。
(5)2011年11月11日，谢某因严重违反甲公司的规章制度，甲公司当日通知谢某解除劳动合同。谢某提出，由于甲公司未提前30日书面通知自己解除劳动合同，甲公司应额外支付其1个月的工资，并要求甲公司对其进行经济补偿。
(6)2011年12月1日，甲公司书面通知正在哺乳期的郑某解除尚未到期劳动合同。郑某自2006年1月1日起在甲公司工作，郑某的月平均工资为3000元。
已知：上述所有劳动者的月平均工资既不低于当地最低工资标准，也不高于本地区上年度职工月平均工资的3倍。
要求：根据劳动合同法律制度的规定，分别回答以下问题：
根据本题要点(5)所提示的内容，下列表述中，不符合规定的有( )。

选项 A、甲公司有权随时通知谢某解除合同
B、甲公司提前30日以书面形式通知谢某本人或者额外支付谢某1个月工资后，才可以解除劳动合同
C、甲公司无须向谢某支付经济补偿
D、甲公司应当向谢某支付经济补偿

答案B,D

解析劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以“随时通知”劳动者解除合同，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NHY0777K

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

2012年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题： (1)张某自2011年4月1日起开始在甲公司工作，张某的月工资为3000元。直到2011年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。 (2)2011年4月

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税收强制执行措施的有()。

根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关在对纳税人进行发票检查中有权采取的措有()。

根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人在办理注销税务登记前，应当向税务机关()。

根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，纳税义务人应当自行申报缴纳个人所得税的有()。

根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动派遣的下列表达中，正确的有()。

王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是()。

属于稳定细胞的是

以下用于诊断Hp感染的方法中，最简便的方法是

心源性呼吸困难的原因

根据《商标法》规定，商品的商标未经核准注册的，该商品()。

针对X、γ辐射，下列哪种材料的抗辐射性能最好?[2013—048]

各单位不得任用不具备会计从业资格的人员从事会计工作。()

申请设备贷款要求的，但申请有担保流动资金贷款没有要求的条件是()。

一对夫妇带领三个身高不足1．2米的儿童乘坐火车，应该购买()。

在面向数据流的设计方法中，一般把数据流图中的数据划分为(8)两种。