首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于薪酬及薪酬管理，以下说法不正确的是( )。
关于薪酬及薪酬管理，以下说法不正确的是( )。
admin
2021-12-11
36
问题
关于薪酬及薪酬管理，以下说法不正确的是( )。
选项
A、员工薪酬实质上是一种交换或交易
B、薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和
C、企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关
D、薪酬管理的目标是减少企业人工成本
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NHsv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是()。
使用生活事件量表，需要注意()。
出现“旁观者效应”的原因主要包括()。
关于冲击疗法的工作程序，错误的是()。
对求助者形成初步印象的工作程序包括()。
我国社会主义道德建设的基本原则是()。
在企业文化中，占据核心位置的是()。
推销员贴出了这样一则广告：“该大衣惟一的缺点是：将使你不得不忍痛扔掉以前购买的内衣。”这是一种逆反心理广告的()方式。
金舟公司是一家非常注重培训的企业，该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训，其费用如下：培训使用的教材每人60元，培训后的自学材料每人15元，培训教室和视听设备租赁费7000元，每天每人餐费10元，培训管理人员工资及福利6000元，受训员工的工资每人
朗讯科技公司是美国通信业巨擘。北京朗讯科技光缆公司是美国朗讯科技光缆公司在华设立的分公司之一，主要生产制造通讯光缆。现该公司产品在中国国内光缆市场所占份额雄踞市场第二位，其成绩的取得不但有其先进科技产品依靠的优势因素，更有其卓越的管理制度和激励机制来吸引和
随机试题
Someworkplacestressisnormal,butwhenstressatworkbeginstoweakenyourabilitytoperforminyourjob,it’stimeforyou
下列属于钱钟书的学术著作的是()
甲状腺功能亢进性心脏病患者最常出现的心律失常是
下面关于敏感性分析说法错误的是()。
“宝路”牌狗粮罐头(250克零售包装、罐装)
中国证券业协会于()年成立，当年机构类会员达到170家。
阅读下面的文字，完成下列问题。木桩苏亦薇文庙街不认识刘老头，刘老头很熟悉
Globalwarmingisalreadycuttingsubstantiallyintopotentialcropyieldsinsomecountries—tosuchanextentthatitmaybea
Cultureinfluencesanindividual’shealthbeliefs,behaviours,activitiesandmedicaltreatmentoutcomes.【C1】______thesignifica
设窗体上有2个框架，每个框架中有若干个单选按钮，下面叙述中正确的是()。
最新回复
(
0
)
