首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
一些公司或机构无法支付员工更多的薪水,为了留住有价值的员工,便提供晋升机会,慷慨派送各类唬人头衔,于是一个小部门里便出现了无数个总监,首席道德官、首席隐私官、首席道歉官等也纷纷出炉,即所谓的“头衔通胀”。这一现象削弱了高级职位本应具有的权威性与成就感。根据
一些公司或机构无法支付员工更多的薪水,为了留住有价值的员工,便提供晋升机会,慷慨派送各类唬人头衔,于是一个小部门里便出现了无数个总监,首席道德官、首席隐私官、首席道歉官等也纷纷出炉,即所谓的“头衔通胀”。这一现象削弱了高级职位本应具有的权威性与成就感。根据
admin
2014-02-25
42
问题
一些公司或机构无法支付员工更多的薪水,为了留住有价值的员工,便提供晋升机会,慷慨派送各类唬人头衔,于是一个小部门里便出现了无数个总监,首席道德官、首席隐私官、首席道歉官等也纷纷出炉,即所谓的“头衔通胀”。这一现象削弱了高级职位本应具有的权威性与成就感。根据上述定义,下列属于头衔通胀的是( )。
选项
A、金宏公司新成立了一个业务部门,在这个部门里新设了一些职位
B、飞煌集团由于最近要打一场官司,于是聘请了一名专门负责这场官司的法律顾问
C、青山公司资金周转不善,给员工的待遇下降了,为留住优秀人才,给了多数员工一个负责人的头衔
D、某两个区要合并成一个区,所以两套领导班子合并成一套
答案
C
解析
判断是不是“头衔通胀”,主要看增加职位、头衔的目的是否符合定义,C项中增加头衔的目的是“留住优秀人才”,符合定义。故本题选C。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NKGe777K
本试题收录于:
行测题库事业单位考试分类
0
行测
事业单位考试
相关试题推荐
坚持“()”,就要形成与社会主义初级阶段基本经济制度相适应的思想观念和创业机制,营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围。
行政组织的基本要素有很多,其中反映各级政府组织与机构赖以存在和活动的逻辑起点的是()。
竞业限制人员在解除或者终止劳动合同后,自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限。不得超过()。
张某大量饮酒后在公共场所吵闹,某派出所将张某强制带至派出所直至张某酒醒。派出所这一行为属于()。
中国古代的姓、氏、名、字各有不同的意义。下列哪个人物的称谓是由姓和名构成的?()
在互联网社会,手机已经成为我们日常生活中必不可少的社交工具,手机App使用方便但也危险重重。下列做法不利于保护个人信息安全的是()。
事业单位工作人员年度考核结果分为()。
今年上半年,即从1月到6月间,全国大约有300万台影碟机售出。这个数字仅是去年全部影碟机销售量的35%。通过这些数据我们可以知道()。
国际贸易:是跨国界的交易活动,是一个国家同世界其他国家或地区间的商品、技术、劳务和信息等的交流活动。根据上述定义,下列属于国际贸易的是()。
在一个温度恒定的室内,你赤脚站在瓷砖上觉得比站在棉花上冷,是因为()。
随机试题
尾状核末端连接
A、麻黄碱B、小檗碱C、苦参碱D、莨菪碱E、乌头碱与碱液接触易消旋化
A.应由药品生产企业醒目地印制在药品包装和药品使用说明书上B.应当配备市、县级药品监督管理部门考核合格的人员C.不得以任何形式直接向患者推荐、销售处方药D.请仔细阅读药品使用说明书并按说明使用或在药师指导下购买和使用E.凭医师处方销售、购买和使用
支付性筹资动机,是指为了满足经营业务活动的正常波动所形成的支付需要而产生的筹资动机,这种支付需要具有季节性、临时性的特点。()
丙公司为上市公司。丙公司根据相关法规的规定,在董事会下设立了审计委员会,成员由公司执行董事及公司监事组成。要求:判断丙公司审计委员会的组成是否恰当,并简要说明理由。
阅读下面材料,回答问题。这是一节公开课,内容是《北大荒的秋天》。当学到“北大荒的小河”这一段时,突然有一个学生站起来问:“老师,‘明镜一样的小河’能换成‘明净的小河’吗?”我愣了一下,这个问题多少让我觉得有些突然。我没有直接说不能。于是,我给了大
设f(x)在[0,1]连续,在(0,1)可导且f’(x)<0(x∈(0,1)),则()
直接存储器访问(DMA)是一种快速传递大量数据常用的技术。工作过程大致如下。①向CPU申请DMA传送。②获CPU允许后,DMA控制器接管(1)的控制权。③在DMA控制器的控制下,在存储器和(2)之间直接进行数据传送,在传送过程中不需
在程序执行过程中,Cache与主存的地址映像由(1)。
中国国家统计局每10年进行一次全国人口普查,以掌握全国人口的增长速度及规模。请按照下列要求完成对第五次、第六次人口普查数据的统计分析:在工作簿“Excel.xlsx”的工作表“统计数据”中的相应单元格内填入统计结果。
最新回复
(
0
)