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你是新入职人员,同事们经常一起在背后说领导的坏话,你没有参与其中。领导知道后批评了其他同事,同事们以为是你向领导打的报告,对你态度冷淡。你怎么办?
你是新入职人员,同事们经常一起在背后说领导的坏话,你没有参与其中。领导知道后批评了其他同事,同事们以为是你向领导打的报告,对你态度冷淡。你怎么办?
admin
2016-01-16
64
问题
你是新入职人员,同事们经常一起在背后说领导的坏话,你没有参与其中。领导知道后批评了其他同事,同事们以为是你向领导打的报告,对你态度冷淡。你怎么办?
选项
答案
良好的上下级关系不仅有助于单位各项工作的顺利开展,而且也有助于自身的成长和学习。面对题中的情况,我会这样来处理: 首先,我会摆正心态,对同事的这种做法表示理解,不因同事们的误会而影响自己的工作情绪,同时努力做好自己的本职工作,加强专业知识的学习,做到以大局为重、以工作为重。 其次,我会认真反思自己,查找导致同事误会的原因,是因为和大家沟通过少,导致大家不了解我的为人处世原则而产生误会,还是自己在与领导沟通过程中的一些行为,引起了同事的误解。 再次,我会主动找适当的时间与各位同事进行沟通,向他们表明自己的基本态度,告诉他们我并没有向领导打小报告,请他们不要误会我。另外,我也会善意地提醒各位同事,不要在背后议论别人,这是对别人的不尊重,如果他们对工作有什么意见和建议,可以直接向领导提出,这样不仅有助于工作的开展,更有助于领导加强对他们的了解。 最后,在以后的工作中,我会注意加强与同事之间的人际交往,多向经验丰富的老同志请教学习,积极参与同事集体活动,多与同事交流,增进彼此之间的相互了解,从而逐步改变他们对我的误解和不好的印象.促进单位良好人际氛围的形成。
解析
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