某公司为一家通信企业，经过多年发展，拥有了庞大的固定电话、宽带客户资源，完善的基础网络设施和底蕴深厚的企业文化。该企业的福利待遇比较满意，离职率很低。孙先生从基层员工做起，已经在该公司连续工作了近十年时间，对公司情况十分了解。今年年初，孙先生被提

admin2022-03-25 74

问题某公司为一家通信企业，经过多年发展，拥有了庞大的固定电话、宽带客户资源，完善的基础网络设施和底蕴深厚的企业文化。该企业的福利待遇比较满意，离职率很低。
孙先生从基层员工做起，已经在该公司连续工作了近十年时间，对公司情况十分了解。今年年初，孙先生被提拔为市场部经理。市场部下设家庭客户部、个人客户部、政企客户部等，员工近百人。孙先生上任后，发现下属部门之间存在一些问题，比如同一项目预算可能有两个部门在做，最后用哪个部门的预算没有详细规定；更为严重的是部分员工消极怠工，未能全身心地投入工作，经常擅自离岗。
为了提高部门业绩与员工的工作积极性，孙先生采取了一系列措施。一是为了强化员工的工作动机设立了新的关键绩效指标，完成指标的员工将获得多方面的奖励。二是实施了部门目标管理工作，推行一段时间后，部门的业绩稍有提高。三是在奖金方面，设置了新的绩效薪金制规则，除了原有的工作奖金等，年度部门业绩前三的员工还得到了更优的奖励。
根据以上资料，回答下列问题：
孙先生设立关键绩效指标，并对完成指标的员工提供多方面奖励，在其实施的下列奖励中，属于外源性动机激发方式的是( )。

选项 A、提供具有挑战性的工作机会
B、提高工资
C、发放奖金
D、晋升职务

答案B,C,D

解析外源性动机的人做出某种行为是为了行为结果，可以获得物质或者社会报酬，更看重工作带来的补偿，包括工资、奖金、晋升等。选项A属于内源性动机的激发方式。

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在其他条件不变的情况下，()会导致劳动者劳动力供给时间的减少。

人力资源信息系统的基本职能不包括()。

根据马斯洛的需要层次理论，可得如下结论()。

劳动力市场的均衡工资率和均衡就业量的大小取决于()的位置。

劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担()。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由()按月支付。

静注硫喷妥钠后，因其_____，极易透过_，故作用_，但因_，故作用持续_____。

《和尚之喻》的作者是()

抛物线y=x2在点(1，1)处的切线方程为y—1=2x(x—1)。()

目前广泛应用于临床的DSA检查方式为

根据《合同法》规定，一般合同具备的主要条款包括()。

同家需要重点扶持的高新技术企业，减按()的税率征收企业所得税。

王某与李某约定，如果将来自己的父亲去世，就将自己父亲居住的小屋卖给李某。该行为属于()。

“小赵比小王聪明，小王比小李聪明”，据此得出“小赵最聪明”的结论。该推理属于

求∫0e-1(χ＋1)ln2(χ＋1)dχ．

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在其他条件不变的情况下，()会导致劳动者劳动力供给时间的减少。

人力资源信息系统的基本职能不包括()。

根据马斯洛的需要层次理论，可得如下结论()。

劳动力市场的均衡工资率和均衡就业量的大小取决于()的位置。

劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担()。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由()按月支付。

静注硫喷妥钠后，因其_________，极易透过_________，故作用_________，但因_________，故作用持续_________。

《和尚之喻》的作者是()

抛物线y=x2在点(1，1)处的切线方程为y—1=2x(x—1)。()

目前广泛应用于临床的DSA检查方式为

根据《合同法》规定，一般合同具备的主要条款包括()。

同家需要重点扶持的高新技术企业，减按()的税率征收企业所得税。

王某与李某约定，如果将来自己的父亲去世，就将自己父亲居住的小屋卖给李某。该行为属于()。

“小赵比小王聪明，小王比小李聪明”，据此得出“小赵最聪明”的结论。该推理属于

求∫0e-1(χ＋1)ln2(χ＋1)dχ．

静注硫喷妥钠后，因其_____，极易透过_，故作用_，但因_，故作用持续_____。