目前并非所有的组织愿意对人力资源进行投资，主要影响因素有( )。

admin2016-08-03 53

问题目前并非所有的组织愿意对人力资源进行投资，主要影响因素有( )。

选项 A、管理层的价值观
B、行业的竞争程度
C、对待风险的态度
D、人力资源服务外包的可能性
E、员工技能的性质

答案A,C,D,E

解析目前并非所有的组织愿意对人力资源进行投资，主要影响因素有管理层的价值观、对待风险的态度、员工技能的性质、人力资源服务外包的可能性。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NXMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

李某可以向劳动争议调解委员会申请()。如果李某要提出仲裁申请，必须于()之前提出。
李某可以向劳动争议调解委员会申请()。如果劳动争议调解委员会的调解不成功，李某可以向()申请仲裁。
李某可以向劳动争议调解委员会申请()。如果经过劳动争议调解委员会的调解，李某和该企业就工资问题达成协议，则调解委员会应制作调解协议书()。
组织提供的人力资源培训开发的价值取决于人力资源培训开发对()的改进。
根据劳动法的规定，下列属无效劳动合同的是()。
个人劳动力供给是指单个劳动者的()决策。
工伤保险争议处理的法律程序包括()。
劳动者解除劳动合同，应当提前()日通知用人单位。
当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时，劳动力供给曲线具有单位弹性，数值为(　　)。

随机试题

我国现行社会保障管理体制存在的问题是()
【适应证】1．严重通气不足：如慢性阻塞性肺部疾患引起的呼吸衰竭、哮喘持续状态，各种原因引起的中枢性呼吸衰竭和呼吸肌麻痹等。2．严重换气功能障碍：急性呼吸窘迫综合征、严重的肺部感染或内科治疗无效的急性肺水肿。3．减少呼吸功耗：胸
A、前伸不平衡B、基托边缘伸展不够C、系带区基托缓冲不够D、侧方不平衡E、义齿磨光面外形不良切咬食物时，全口义齿容易松动脱落的原因是
A．黄而黏稠，坚而成块B．白而清稀C．清稀而多泡沫D．白滑而量多，易咳E．少而黏，难咳湿痰的特征是
教育对生产力的促进作用主要通过两个方面来实现：______；______。
历史上，海南曾因地处边陲而被视为“化外之地”；在明代，海南因航海和卫戍的需要而受到重视，被称为“南溟奇甸”。改革开放以后，海南地位空前提高。在国家发展战略布局下，海南成为全国最大经济特区。海南人民努力把海南建设成生态示范省、国际旅游岛。海南的发展历史揭示的
一、注意事项1．申论考试是对应试者阅读理解能力、分析综合能力、提出和解决问题能力及语言文字表达能力的测试。2．本试卷满分为100分。考试时限为150分钟。其中阅读给定资料参考时限40分钟，作答参考时限110分钟。3．本试卷要求在给定的答题卡上作答，在
【2014年浙江省第46题】的值为()。
教唆犯的特点及成立要件。
John:Mary,I’mlookingforsomething【K1】______(interest)toread.Anysuggestions?Mary:Icanrecommend(推荐)AllJoyandNo

最新回复(0)

目前并非所有的组织愿意对人力资源进行投资，主要影响因素有( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

李某可以向劳动争议调解委员会申请()。如果李某要提出仲裁申请，必须于()之前提出。

李某可以向劳动争议调解委员会申请()。如果劳动争议调解委员会的调解不成功，李某可以向()申请仲裁。

李某可以向劳动争议调解委员会申请()。如果经过劳动争议调解委员会的调解，李某和该企业就工资问题达成协议，则调解委员会应制作调解协议书()。

组织提供的人力资源培训开发的价值取决于人力资源培训开发对()的改进。

根据劳动法的规定，下列属无效劳动合同的是()。

个人劳动力供给是指单个劳动者的()决策。

工伤保险争议处理的法律程序包括()。

劳动者解除劳动合同，应当提前()日通知用人单位。

当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时，劳动力供给曲线具有单位弹性，数值为( )。

我国现行社会保障管理体制存在的问题是()

A、前伸不平衡B、基托边缘伸展不够C、系带区基托缓冲不够D、侧方不平衡E、义齿磨光面外形不良切咬食物时，全口义齿容易松动脱落的原因是

A．黄而黏稠，坚而成块B．白而清稀C．清稀而多泡沫D．白滑而量多，易咳E．少而黏，难咳湿痰的特征是

教育对生产力的促进作用主要通过两个方面来实现：______；______。

【2014年浙江省第46题】的值为()。

教唆犯的特点及成立要件。

John:Mary,I’mlookingforsomething【K1】______(interest)toread.Anysuggestions?Mary:Icanrecommend(推荐)AllJoyandNo

当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时，劳动力供给曲线具有单位弹性，数值为(　　)。

教育对生产力的促进作用主要通过两个方面来实现：；。