2019年10月，张某到甲公司工作。2020年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准

admin2022-05-11 37

问题 2019年10月，张某到甲公司工作。2020年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资。张某表示异议并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是( )。

选项 A、双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效
B、劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效
C、因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效
D、双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效

答案A

解析 (1)变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过1个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持；(2)用人单位变更名称、法定代表人等事项，不影响劳动合同的履行。

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中国公民张某担任国内某会计师事务所项目经理，2016年12月有关收入情况如下：(1)工资明细表(部分数据)(2)全年一次性奖金20000元。已知：工资、薪金所得减除费用标准为3500元／月。要求：根据上述资料

中国公民张某担任国内某会计师事务所项目经理，2016年12月有关收入情况如下：(1)工资明细表(部分数据)(2)全年一次性奖金20000元。已知：工资、薪金所得减除费用标准为3500元／月要求：根据上述

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。()

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某载重汽车原值为29万元，预计行使里程为30万公里，预计残值率为5%，某月实际行使里程为1000公里，则按工作量法，本月应计提的折旧额为(　　)元。

拖拉架梁方法按照牵引方式可分为（）。

我国三大妈祖庙分别在()。

既通过集体的管理去影响个人，又通过对个人的直接管理影响集体。这样的班级管理模式称为()

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2012年7月27日，第三十届夏季奥林匹克运动会在英国伦敦开幕。其吉祥物标志迅速进行了商标注册，作为有偿使用的吉祥物标志()。

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某载重汽车原值为29万元，预计行使里程为30万公里，预计残值率为5%，某月实际行使里程为1000公里，则按工作量法，本月应计提的折旧额为( )元。

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长城绵延万里，有众多关卡，下列不属于长城关卡并且与其所处地区对应错误的是：

2012年7月27日，第三十届夏季奥林匹克运动会在英国伦敦开幕。其吉祥物标志迅速进行了商标注册，作为有偿使用的吉祥物标志()。

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