在企业发展的( )应集中力量建设企业文化。

admin2017-03-06 23

问题在企业发展的( )应集中力量建设企业文化。

选项 A、衰退期
B、发展期
C、成熟期
D、创业初期

答案C

解析企业的成熟期是指企业完成规模扩张，成为行业内主要竞争者的时期。此时，企业需要提升自己的核心竞争力，推动企业中每名员工把自己的工作同企业的目标紧密结合起来，从根本上提高企业的素质。因此，企业应集中力量建设企业文化，将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NfIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

四六工作制是每个工作日安排四班生产，每班实行()工作制。
()把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。
以下关于就业的说法，不正确的是()。
职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括()。
以下关于行为观察法的说法，不正确的是()。
同事们在议论领导的缺点，你会()。
关于熟人推荐这种招聘方式的说法，正确的是()
工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()
对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道为()
改进工作绩效的策略，不包括()

随机试题

治疗肝性脑病时，减少肠道有毒物质生成和吸收的措施为
[2007年，第34题]在单缝夫琅和费衍射实验中，若单缝两端处的光线到达屏幕上某点的光程差为δ=2．5λ(λ为入射单色光的波长)，则此衍射方向上的波阵面可划分的半波带数目和屏上该点的衍射情况是()。
图示系统只受力F作用而平衡。欲使A支座约束力的作用线与AB成30°角，则斜面的倾角a应为(　　)。
陀螺经纬仪在地理南北纬度不大于()的范围内，一般不受时间和环境等条件限制，可实现快速定向。
情况下总监理工程师可以行使质量控制权、下达停工令。
露天可燃气体贮气柜的壁厚大于(　　)mm时，一般不设接闪器，但应接地。板壁上接地点不应少于2处，其间距不应大于(　　)m，冲击接地电阻不应大于(　　)n。
()系统没有驱动装置和单独驱动气体储存装置，干粉灭火剂与驱动气体预先混装在同一容器中，量一般较少且输送距离较短。
下列资金结构调整的方法中，属于减量调整的是()。
在要约收购期间，被收购公司董事不得辞职。()
Anareaofrichforestswas______tolife.

最新回复(0)

在企业发展的( )应集中力量建设企业文化。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

四六工作制是每个工作日安排四班生产，每班实行()工作制。

()把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

以下关于就业的说法，不正确的是()。

职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括()。

以下关于行为观察法的说法，不正确的是()。

同事们在议论领导的缺点，你会()。

关于熟人推荐这种招聘方式的说法，正确的是()

工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()

对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道为()

改进工作绩效的策略，不包括()

治疗肝性脑病时，减少肠道有毒物质生成和吸收的措施为

[2007年，第34题]在单缝夫琅和费衍射实验中，若单缝两端处的光线到达屏幕上某点的光程差为δ=2．5λ(λ为入射单色光的波长)，则此衍射方向上的波阵面可划分的半波带数目和屏上该点的衍射情况是()。

图示系统只受力F作用而平衡。欲使A支座约束力的作用线与AB成30°角，则斜面的倾角a应为( )。

陀螺经纬仪在地理南北纬度不大于()的范围内，一般不受时间和环境等条件限制，可实现快速定向。

情况下总监理工程师可以行使质量控制权、下达停工令。

露天可燃气体贮气柜的壁厚大于( )mm时，一般不设接闪器，但应接地。板壁上接地点不应少于2处，其间距不应大于( )m，冲击接地电阻不应大于( )n。

()系统没有驱动装置和单独驱动气体储存装置，干粉灭火剂与驱动气体预先混装在同一容器中，量一般较少且输送距离较短。

下列资金结构调整的方法中，属于减量调整的是()。

在要约收购期间，被收购公司董事不得辞职。()

Anareaofrichforestswas______tolife.

图示系统只受力F作用而平衡。欲使A支座约束力的作用线与AB成30°角，则斜面的倾角a应为(　　)。

露天可燃气体贮气柜的壁厚大于(　　)mm时，一般不设接闪器，但应接地。板壁上接地点不应少于2处，其间距不应大于(　　)m，冲击接地电阻不应大于(　　)n。