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  3. 简述工会的普通劳动监督职权。

简述工会的普通劳动监督职权。

admin2022-12-27  67
问题 简述工会的普通劳动监督职权。
选项
答案工会普通劳动监督，是指各级工会对用人单位遵守劳动保护法以外劳动法律规范的情况所进行的监督。工会的普通劳动监督职权。有下述主要内容： (1)调查权。监督委员会有权根据职工的申诉、举报对用人单位遵守劳动法规的情况进行调查。 (2)参与监督权。工会有权派出代表参与有关国家机关对用人单位遵守劳动法的情况所进行的监督活动，尤其是参与对劳动法实施的检查，以及对用人单位违反劳动法情况的调查和处理。 (3)要求改正权。工会发现用人单位有违反劳动法的行为。有权向用人单位提出意见，要求其改正。 (4)要求查处权。工会对用人单位违反劳动法的行为，有权要求有查处权的国家机关依法进行查处。 (5)支持举报控告权。工会有权支持职工对用人单位违反劳动法的行为依法向有关国家机关进行举报或控告。 (6)舆论监督权。工会有权运用合法的舆论手段，监督用人单位遵守劳动法。
解析
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