假如领导派你和一个与你有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这种情况你是如何处理的?请举例说明。

admin2017-04-29 32

问题假如领导派你和一个与你有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这种情况你是如何处理的?请举例说明。

选项

答案第一问：在日常生活中，由于每个人的观点和立场、看待问题和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个与我有矛盾的同志一起出差，我会以工作大局为重，和同事坦诚、客观地进行沟通交流，共同为完成好工作目标而努力。首先，我和同事以前有矛盾，可能是由于缺乏沟通交流，造成了工作上的分歧或误会。我会坦然处之，在出差途中和办理工作任务时与同事加强沟通，化解矛盾。其次，在旅途中，给予同事关心帮助，通过日常的琐事，让同事感到我对他的善意。最后，在出差处理的事务上，与同事探讨解决方案，尊重同事的意见，要谦虚向同事请教，通过自己在生活和工作中的行动，化解我们的小矛盾，通过出差和同事形成和谐的关系。第二问：在日常生活中，我们也难免遇到和同事在工作中有矛盾的情况，比如我在单位做审计工作时，有位老同事比较较真，习惯用纸质稿复核数据，在我通过电子版审计之后，他坚持要用纸质稿再审一次，耽搁了一些时间，使我们之间存在一些不愉快。但在后来的工作中，我认识到每个人都有自己的工作作风，应该尊重老同事严谨、细致的工作态度。因此，我主动向老同事请教，并和他探讨如何通过电子稿和纸稿让我们的审计工作既高效又精准，和老同事成为了忘年交。我觉得只要在生活中关心同事，工作中互帮互助，一定能化解同事间的矛盾，和同事形成和谐的工作氛围，从而也更利于合作。

解析

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