2016年,甲公司拟与下列劳动者续订劳动合同,其中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有( )。

admin2017-11-04  21

问题 2016年,甲公司拟与下列劳动者续订劳动合同,其中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有(     )。

选项 A、张某于2006年在A公司初次就业,工作2年后跳槽到甲公司
B、王某自2012年起在甲公司工作,各方面表现优秀,双方已经连续订立了2次2年期限劳动合同
C、李某自2004年开始在甲公司工作,历来无不良表现
D、赵某自2000年开始在甲公司工作,但于2014年被依法追究刑事责任

答案B,D

解析 (1)选项AC:劳动者在“该”用人单位连续工作满10年的,再次续订时,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同;张某在甲公司工作年限不满10年。(2)选项BD:自2008年1月1日起,劳动者和用人单位已经连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者不存在法定过错情形的(赵某被依法追究刑事责任,出现了法定过错情形),再次续订劳动合同时,用人单位应当与其订立无固定期限的劳动合同。
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