首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
通过( )比较企业内部各个职位的相对重要性,得出工作评价序列。
通过( )比较企业内部各个职位的相对重要性,得出工作评价序列。
admin
2018-08-12
30
问题
通过( )比较企业内部各个职位的相对重要性,得出工作评价序列。
选项
A、工作设计
B、工作分析
C、职位评价
D、定岗定编
答案
C
解析
职位评价,是在工作分析的基础上,系统地对各职位价值进行评价,从而确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Nps0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
影响需求的主要因素有()。
针对时间序列的水平分析指标有()。
商业银行外来资金的形成渠道包括()。
在一般情况下,政府实施最高限价可能产生的结果或问题有()。
根据下面的变量X和变量Y的散点图,可以看出这两个变量的Pearson相关系数r的取值范围是()。
企业重新取得与其所拥有的某项资产相同或与其功能相当的资产需要支付的现金或现金等价物的金额,会计上称为()。
在垄断竞争市场上,企业利润最大化的决策原则是()。
下列政府政策措施中,能对进口贸易产生限制作用的是()。
关于需求价格弹性和生产者或销售者总销售收入关系的说法,正确的是()。
组织承诺高的员工行为表现的主要特点有()。
随机试题
“诸断罪而无正条,其应出罪者,则举重以明轻;其应人罪者,则举轻以明重。”
电子商务企业通过收购、兼并等方式,取得上游供应商的所有权或增加对其控制权的战略是指()
不协调性子宫收缩乏力,为使其恢复极性,应给予
通达公司的净资产是否符合发行公司债券的条件?为什么?该公司自己成立“公司债券发行委员会”负责债券销售工作的做法是否合法?为什么?
某场地建筑地基岩石为花岗岩,块状结构,勘探时取样6组,测得饱和单轴抗压强度的平均值为29.1MPa,变异系数为0.022,按照《建筑地基基础设计规范》(GB50007—2002)的规定,该建筑地基的承载力特征值最大取值接近()。
下列各项中,当事人可以以书面形式约定案件管辖法院的纠纷是()。
某工业建筑工程项目,按产品类别分为3个子系统,计划投产时间各不相同;每个子系统均由原料、制造、成品等车间组成,能源介质、总图运输、生活办公等公共辅助设施则为各子系统共用;整个项目由一个施工企业承担施工总承包,有若干个分包单位参与施工;总承包单位设立了信息管
货币政策中间目标选择标准不包括()。
考生文件夹下存在一个数据库文件“samp2.accdb”,里面已经设计好“tEmp”和“tGrp”两个关联表对象及表对象“tBmp”和“tTmp”。试按以下要求完成设计:创建一个查询,要求给出提示信息“请输入需要删除的职工姓名”,从键盘输入姓名后,删除
Guangdongprovincialgovernmentissolicitingopinionsonthemanagementoflostproperty.Thenewregulationstipulatesthatif
最新回复
(
0
)