通过系统地评价人力资源需求来制定措施,从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源,实现人员供需匹配,这种活动被称为( )。

admin2017-12-13  34

问题 通过系统地评价人力资源需求来制定措施,从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源,实现人员供需匹配,这种活动被称为(    )。

选项 A、绩效管理
B、工作分析
C、培训与发展
D、人力资源规划

答案D

解析 人力资源规划是指通过系统地评价人力资源需求来制定措施,从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源,实现人员供需匹配。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NrMM777K
0

最新回复(0)