首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
按工作分析的方法分,工作要素法属于( )。
按工作分析的方法分,工作要素法属于( )。
admin
2009-06-14
58
问题
按工作分析的方法分,工作要素法属于( )。
选项
A、传统工业企业工作分析方法
B、以人为基础的系统性方法
C、以工作为基础的系统性方法
D、通用工作信息收集方法
答案
B
解析
工作要素法是一种典型的开放式导向性的工作分析系统,目的在于确定对完成特定领域的工作有显著作用的行为及此行为的依据,并由一组专家级的上级或任职者来对这些显著要素进行确定、评估。它是一种以人为基础的系统性工作分析方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bBrM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司发行优先股股票,票面总价值为8000万元,筹资费率为3%,年股息率为12%,则其资金成本为()。
如图8—8所示的双代号网络计划中,提供的正确信息有()。[2003年真题]
在双代号时标网络计划中,箭线中波形线的水平投影长度表示()。
某普通住宅项目的建设单位委托招标代理机构,采用公开招标的方式办理该项目的招标事宜。公布招标信息后,在投标截止时间内,收到A、B、C、D、E、F共6家施工企业的投标文件,施工企业G的投标文件晚了一天送,已向招标人作出书面解释。各施工企业均按招标文件的规定提供
在双代号时标网络计划中,箭线中波形线的水平投影长度表示()。
某房地产开发公司拥有一块面积为8500平方米的开发用地,规划为居住或商业用途。公司安排市场研究部进行研究,提出了如下研究目标:一是该块土地的最佳开发时机,二是近期开发的市场销售状况。按照公司安排,市场研究部组织人员分头实施,甲员工认为当前住宅市场状况较好,
在矩阵组织结构中,每一项工作的指令来自()部门。
在矩阵组织结构中,每一项工作的指令来自()部门。[2007年真题]
俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是()。
以上是对人力资源战略管理的心理分析中的归因,人们对行为归因时,常常依据以下因素做出判断()。从人力资源管理的基本理念分析本案例中的企业领导者没有将改善劳动环境作为()的观点去看待。
随机试题
拱涵轴线与路线斜交时,采用斜洞口比采用正洞口()。
试述脐疝的发病原因。
外科急腹症常见的特点是()。
无丝竹之乱耳,_______________。(刘禹锡《陋室铭》)
某省政府办公厅的郭某受命组建省政府调研中心。为此他在政额府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员,包括小王、小张和老林等。在郭某看来,小王虽能力有限,但为人踏实。容易和别的同志搞好团结,还是自己的老同学。据此可以判断郭某的领导方式是()。
正式报刊所持有的国内统一刊号,是国家赋予出版单位专有出版权的( )。
根据西周的法律,可免予刑罚处罚的幼童的年龄是()
(x2+x+2)5的展开式中的x4的系数为().
Inthe【B1】______annualBiblereadingmarathonthevolunteersreadreverentlyfrom【B2】______to_______________【B3】______.Atth
Weallmakepromisesinourdailyinteractionswithothers.Onthe【C1】_____hand,promisessuchas"I’llreturnyourbooknextwe
最新回复
(
0
)