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  3. 以下四种组织结构中存在双重领导关系的是( )。

以下四种组织结构中存在双重领导关系的是( )。

admin2007-06-14  32
问题 以下四种组织结构中存在双重领导关系的是(  )。
选项 A、直线制
B、直线职能制
C、事业部制
D、矩阵制
答案D
解析 (1)直线制，是最简单的集权式组织结构形式，又称军队式结构。领导关系按垂直系统建立。结构简单、系统统一；关系明确、协调容易；效率高。其缺点是管理不专业，不利于规模化发展。该组织结构适合规模小业务简单、稳定的企业。(2)直线职能制，是以直线制结构为基础，在厂长(经理)下设相应的职能部门，实行厂长(经理)统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构形式。厂长(经理)对业务职能部门实行垂直领导，职能部门的作用是参谋和助手。既能统一指挥，又能发挥参谋、指导的作用，弥补了领导专业管理知识和能力不足的缺陷。但随着企业规模的进一步扩大，职能部门也将随之增多，于是，各部门之间的横向联系和协作将变得更加复杂和困难。由于权力集中，各部门都须向厂长(经理)请示汇报，使其往往无暇顾及企业面临的重大问题。该组织结构适合规模不大、业务稳定的企业。(3)事业部制，又称分权制结构，是一种在直线职能制基础上演变而成的现代企业组织结构形式。其特点是：集中决策、分散经营；独立核算、自负盈亏；经营权力下放，增强主动性、创造性，提高企业适应能力。其缺点是：容易造成机构重叠，人浮于事；忽视整体利益。该组织结构适合经营规模大、业务多元化、市场环境差异大的企业。(4)矩阵制，是由横纵两个管理系列交叉组成的组织结构形式，有双道命令系统。其优点是及时沟通、降低成本、组建方便、及时化解矛盾。但结构关系复杂，容易分散精力。该组织结构适合临时陛、短期性项目。
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