关于人力资源的特征的说法，正确的是( )。

admin2015-04-29 61

问题关于人力资源的特征的说法，正确的是( )。

选项 A、人力资源处于被利用、被改造的地位，服务于物质资源
B、社会政治、经济和文化的不同，必然导致人力资源质量的不同
C、受到有效激励的人力资源能够创造更大的价值
D、人力资源如果得不到使用和发挥，会导致人的积极性消退
E、人力资源的生产性必须小于消费性，组织和社会才能获益

答案B,C,D

解析选项A错误，人力资源处于主动地位，自然资源总处于被利用、被改造的地位，服务于人力资源；选项E错误，人力资源的生产性必须大于消费性，组织和社会才能获益。本题选BCD。

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人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

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关于人力资源的特征的说法，正确的是( )。

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现代会计按照对外提供还是对内提供决策所需信息，分为()两大分支。

我国企业的资产负债表中，资产类项目的排序规则是()。

下列统计分析中，需要采用推断统计方法的有()。

下列财富分析指标中，用于分析行政单位财务状况的有()。

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下列影响因素中，属于抽样误差来源的有()。

若要定量研究边际消费倾向，并预测一定收入条件下的人均消费金额，适用的统计方法是()。

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遵从团体规范的成员将得到团体的奖赏，比如会被团体的其他成员以友好的方式对待、赞扬，在需要的时候可以得到其他成员的帮助等，这是()。

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(2009年考试真题)企业以一笔款项购入多项没有单独标价的固定资产时，应按各项固定资产公允价值的比例对总成本进行分配，分别确定各项固定资产的成本。()

证明：若函数f(x)在[a，b]上可导，且f＇+(a)≠f＇－(b)，k为介于f＇+(a)，f＇－(b)之间的任意实数，则至少存在一点ξ∈(a，b)，使得f＇(ξ)=k。

清政府规定从()年起，所有乡试、会试一律停止，科举制度正式废除。

马克思主义新世界观创立的关键在于马克思确定了(　　)

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