(2012年国家.93)根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (三)因工外出期间,由于工作

admin2013-05-01  29

问题 (2012年国家.93)根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤:
   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
   (二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
   (三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
   (四)在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定,下列情形中可以认定为工伤的是(         )。

选项 A、周某开车在下班途中违章驾驶,与前车发生追尾事故,导致颅骨骨折
B、交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满,在上班途中遭到王某的殴打
C、赵某在车间加班时因操作不当,手指被绞进机器中,事后被鉴定为二级伤残
D、张经理为加深与同事的感情,在工作日邀请同事共进午餐,结果同事在用餐后不慎摔伤

答案C

解析 本题属于代入定义类,A项虽然是在上下班途中,但是其违章驾驶,属于本人负主要责任,故不属于工伤。B项并非发生在工作时间和工作场所内.属于个人的打击报复,不属于工伤。D项,并非在工作时间,非工作原因,故不属于工伤。C项符合定义的第一项,因工作原因受到事故伤害,属于工伤,故本题正确答案为C。
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