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某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1 000万元。根据人力资
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1 000万元。根据人力资
admin
2022-12-03
37
问题
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1 000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。
根据以上资料，回答下列问题：
该企业对工程技术人员供给状况进行预测时，可采用的方法是( )。
选项
A、人员核查法
B、马尔可夫模型法
C、关键事件法
D、管理人员接续计划法
答案
D
解析
管理人员接续计划法适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
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