王女士怀孕三个月，但她近期在工作中严重失职，给企业利益造成重大损害，则企业依法( )。

admin2021-08-19 39

问题王女士怀孕三个月，但她近期在工作中严重失职，给企业利益造成重大损害，则企业依法( )。

选项 A、解除劳动合同，但需提前三十日书面通知解除劳动合同
B、不得解除劳动合同
C、解除劳动合同，不必提前三十日书面通知
D、很难确定

答案B

解析不得解除劳动合同的条件主要是针对用人单位而言的，当同时出现可以解除与不可以解除劳动合同的条件时，用人单位应服从不得解除劳动合同的条件，即后者的法律效力大于前者。不得解除劳动合同的条件是：①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；②患病或者负伤，在规定的医疗期内的；③女职工在孕期、产期、哺乳期内的；④法律法规规定的其他情形。

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王女士怀孕三个月，但她近期在工作中严重失职，给企业利益造成重大损害，则企业依法( )。

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个体有控制别人或被别人控制的需要，个体有在权力关系上与他人建立或维持满意人际关系的需要。这种需要是()。

从业人员坚守工作岗位的具体要求是()。

既承认遗传和环境在儿童心理发展中的作用，又进一步指出，遗传对儿童心理发展作用的大小依赖于环境的变化，而环境作用的发挥，也受到遗传限度的制约。这种关于影响儿童心理发展因素的观点，是()

性态度的概念包括（）的内容。

在以下内容中，（）属于APA咨询心理学分会定义委员会最初确定的咨询心理学的三个贡献。

关于员工及企业执行力，正确的说法是()。

企业管理人员对待下属时贯彻“诚信”原则，要做到的是()。

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双部长会议________

简述实用主义教育学的主要观点。

胃苓汤常用于治疗哪一型急性肾小球肾炎

下列属于概率抽样方法的是

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按工程进度编制施工成本计划时的主要做法有()。

率先推出外汇期货交易的交易所是(　　)。

下列不适用我国《产品质量法》规定的产品是()。

审判：旁听

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